4月26日下午，文学院召开2022届毕业生就业百日冲刺专项行动推进会。学院全体教职工参加会议。会议由党委书记王振海主持。

王振海从“活动主题”“时间安排”“参与对象”“工作目标”“活动内容”“落实保障”等6个方面，向全体教职工全方位、多层次的传达学校访企拓岗促就业活动工作方案。然后他又分析了目前文学院毕业生就业情况，详细阐述了毕业生就业去向落实率对学院招生规模、专业设置、学科建设、人才培养、学术研究等方面的影响。最后，王振海对学院就业工作提出四点要求:一是加强沟通交流。毕业生导师、班主任要与毕业生保持密切联系，了解所带学生具体情况及时掌握学生就业意向，指导毕业生树立健康、积极、务实、理性的就业心态。二是加强教育引导。通过开展“形势政策”讲座、“党团组织活动”、“主题班会”等就业育人主题教育活动，鼓励毕业生积极参与线上线下招聘会，引导毕业生尽快投身求职行动，尽早实现就业。三是加强岗位推荐。学院领导亲自带队，专任教师共同参与充分发挥校友资源，积极联系、走访相关企事业单位，为毕业生开拓对口就业岗位。四是加强宣传推广。通过学院新媒体平台，营造学院大力支持毕业生就业的良好氛围，加强访企拓岗活动的宣传力度，确保活动落到实处取得实效。

文学院将认真贯彻落实教育部、省教育厅以及学校关于高校毕业生就业工作会议精神要求，进一步为毕业生搭建坚实就业信息平台，建立良好就业服务机制，全力确保我院2022届毕业生实现高质量充分就业。